1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 管理方格理論認為,采取任務型領導方式,其工作效率和領導效能就高。

          第七章 練習題

          卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          管理方格理論認為,采取任務型領導方式,其工作效率和領導效能就高。

          • A、正確
          • B、錯誤
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          職位因素所產生的影響力在性質上屬于(?。?/h3>
          • A、強制性影響力
          • B、非強制性影響力
          • C、自然性影響力
          • D、社會影響力

          為了提高勞動生產效率,就必須采取強制、監督、懲罰的方法。麥格雷戈把這種理論稱之為()

          • A、X理論
          • B、Y理論
          • C、超Y理論
          • D、Z理論

          領導者在與他人交往中,影響和改變他人心理和行為的能力是領導者的(?。?/h3>
          • A、指揮力
          • B、溝通力
          • C、控制力
          • D、影響力

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習